Dizajnira, razvija, kontrolira, održava i podržava optimalne performanse i sigurnost sustava informacijske tehnologije i infrastrukture, uključujući baze podataka, hardver i softver, mreže i operativne sustave.
Ovo su priče o ljudima koji svojim znanjem pomiču granice,
rade s najnovijim tehnologijama na inovativnim proizvodima i uslugama te su pokretači transformacije
u svojim industrijama.
Evo kako svatko od nas može steći vještine za poslove budućnosti!
Ekspertni tim u kojem je 27 znanstvenika, profesora, menadžera, stručnjaka iz različitih industrija i osnivača top tehnoloških tvrtki prvi put u Hrvatskoj analizira najvažnije vještine za 100 zanimanja budućnosti u 10 industrija. Na svakoj industriji radio je poseban tim. Ovo su stručnjaci koji vam donose listu najvažnijih vještina za zanimanja budućnosti u javnom sektoru i savjete kako se odmah za njih obrazovati.
Microsoft
Direktor za tehnologiju za srednju i istočnu Europu
Zagrebačka škola ekonomije i managementa
Profesorica ekonomije
Visoko učilište Algebra
Član uprave
SELECTIO
Voditeljica projekata regrutacije i selekcije
Porsche Digital Croatia
Engineering manager
Što preporučujete onima koji se tek počinju obrazovati za ovo radno mjesto? Gdje se obrazovati i što je važno za uspjeh?
Važno je izabrati fakultet koji vas zanima, a na kojem ćete steći zaista dobre osnove, poput FER-a ili PMF-a. Kolegiji koji se bave bazama podataka, naprednim modelima i komunikacijskim mrežama pružit će vam potrebna znanja. Vrijeme studiranja iskoristite za izgradnju osnova, pratite trendove i promjene te se educirajte kvalitetnim online tečajevima. Također, pratite i priključite se različitim grupama koje okupljaju ove stručnjake i ne propuštajte talkove i konferencije.
Što preporučujete onima koji već rade, a ovo im je zanimanje zanimljivo? Kako steći potrebne vještine?
Vještine izgrađujte s pomoću mentoriranja starijih kolega, ali i radom na projektima s različitim i kompleksnim zahtjevima. Postoji gomila različitih vrsta i različitih implementacija baza podataka, a svaka donosi svoju problematiku. Prikupite široko znanje radom na velikim i distribuiranim bazama podataka. Naravno, formalno učenje i dalje je bitno. Slušajte online tečajeve i učite!
Analiza "The Future of Jobs Report" Svjetskog ekonomskog foruma pokazuje da, za razliku od 65 posto poslodavaca koji su još 2018. od svojih zaposlenika očekivali da steknu nove vještine na poslu koji rade, danas to očekuje njih 94 posto. Uslijed promjena vezanih uz nove načine rada zbog pandemije, lockdowna i prelaska na rad na daljinu te istovremeno utjecaja digitalne revolucije i tehnoloških promjena, na tržištu rada promjene su brže nego ikada prije.
Već je dobro poznata procjena da će 65 posto djece koja su trenutno u osnovnoj školi imati zanimanja koja danas još ne postoje. Iako se mnogima na globalnom tržištu rada u pandemiji povećala nesigurnost, cjeloživotno obrazovanje, stjecanje novih vještina, kompetencija i znanja jedina su garancija za put do dobrih poslova na kojima možete ispuniti svoje profesionalne želje i ciljeve te doprinijeti inovacijama i rastu tvrtki i gospodarstva.
Kada zamišljate idealnu karijeru, svoje zanimanje iz snova i sretnu budućnost, kako ona izgleda? Bez obzira na to birate li tek svoje obrazovanje ili ste već profesionalac u industriji, sigurno je da ćete nastaviti učiti tijekom cijelog svojeg radnog vijeka. S obzirom na nove tehnologije i brzinu promjena, svi moraju učiti i stjecati nove vještine da bi radili baš zanimanja koja žele. Evo kako će vam u tome pomoći prva interaktivna mapa poslova i vještina budućnosti.
Analiza "The Future of Jobs Report" Svjetskog ekonomskog foruma pokazuje da, za razliku od 65 posto poslodavaca koji su još 2018. od svojih zaposlenika očekivali da steknu nove vještine na poslu koji rade, danas to očekuje njih 94 posto. Uslijed promjena vezanih uz nove načine rada zbog pandemije, lockdowna i prelaska na rad na daljinu te istovremeno utjecaja digitalne revolucije i tehnoloških promjena, na tržištu rada promjene su brže nego ikada prije.
Saznaj više
Već je dobro poznata procjena da će 65 posto djece koja su trenutno u osnovnoj školi imati zanimanja koja danas još ne postoje. Iako se mnogima na globalnom tržištu rada u pandemiji povećala nesigurnost, cjeloživotno obrazovanje, stjecanje novih vještina, kompetencija i znanja jedina su garancija za put do dobrih poslova na kojima možete ispuniti svoje profesionalne želje i ciljeve te doprinijeti inovacijama i rastu tvrtki i gospodarstva.
Saznaj više
Kada zamišljate idealnu karijeru, svoje zanimanje iz snova i sretnu budućnost, kako ona izgleda? Bez obzira na to birate li tek svoje obrazovanje ili ste već profesionalac u industriji, sigurno je da ćete nastaviti učiti tijekom cijelog svojeg radnog vijeka. S obzirom na nove tehnologije i brzinu promjena, svi moraju učiti i stjecati nove vještine da bi radili baš zanimanja koja žele. Evo kako će vam u tome pomoći prva interaktivna mapa poslova i vještina budućnosti.
Saznaj više
provedba i održavanje mjera sigurnosti baza podataka i mreža
pisanje analitičkih upita (npr. u T-SGL jeziku)
uklanjanje pogrešaka iz umreženih sustava i baza podataka
održavanje skladišta podataka
dizajniranje, kreiranje i održavanje baza podataka
pogoniti i testirati sustave za upravljanje bazama podataka
matematičko procesuiranje podataka
koristiti skriptirano programiranje
upotreba znanja iz računalnih mreža i protokola
upotreba računalnih alata za prikaz informacija
primjena i održavanje hardverske i softverske komponente u mreži
administracija operativnih sustava
pisanje regulativa i politika o administriranju i održavanju te sigurnosti baza podataka
primjena mjera povjerljivosti i zaštite u radu s podacima
optimiziranje i unapređivanje procesa
definiranje kriterija za procjenu podataka
upravljanje promjenama
točnost i detaljan pristup u radu
upravljanje vremenom i prioritetima
projektno upravljanje
tumačenje računalnih podataka
inovativnost (u postojećim i novim rješenjima)
rješavanje kompleksnih problema
sposobnost perceptivnosti
poslovna oštroumnost
organizacija i skaliranje poslovnih zadataka na individualnoj i timskoj razini
istraživanje tehnoloških trendova
pokazivanje nepristranosti
poznavanje korporativne društvene odgovornosti
praćenje najnovijih informacija o političkom okruženju
kritičko razmišljanje i analitičnost
komunikacijske vještine (jasna formulacija komentara i informacija, vođenje razgovora, slušanje)
timsko surađivanje/virtualna suradnja
donošenje odluka
upornost i konzistentnost
kreativnost
emocionalna inteligencija/empatija
sposobnost za rad pod pritiskom
otvorenost za stalno učenje
