Istražuje kako iskoristiti postojeće i nove tehnologije s ciljem da kompanija ili organizacija sa svojim uslugama ili proizvodima bude predvodnik u industriji ili se natječe s novim tvrtkama koje će pokrenuti tehnološke i poslovne promjene u industriji.
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Sed euismod feugiat diam, volutpat porta mauris fringilla nec. Maecenas cursus a eros ut egestas. Sed finibus ante quis libero lobortis tempus.
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Sed euismod feugiat diam, volutpat porta mauris fringilla nec. Maecenas cursus a eros ut egestas. Sed finibus ante quis libero lobortis tempus.
Ekspertni tim u kojem je 27 znanstvenika, profesora, menadžera, stručnjaka iz različitih industrija i osnivača top tehnoloških tvrtki prvi put u Hrvatskoj analizira najvažnije vještine za 100 zanimanja budućnosti u 10 industrija. Na svakoj industriji radio je poseban tim. Ovo su stručnjaci koji vam donose listu najvažnijih vještina za zanimanja budućnosti u zdravstvu i savjete kako se odmah za njih obrazovati.
Prirodoslovno-matematički fakultet
Profesor računalne biologije
SELECTIO
Voditeljica projekata regrutiranja i selekcije
Hrvatska udruga za umjetnu inteligenciju CroAi
Potpredsjednica
Fakultet elektrotehnike i računarstva
Docent, Zavod za telekomunikacije
Microsoft
Direktor za tehnologiju za srednju i istočnu Europu
Što preporučujete onima koji se tek počinju obrazovati za ovo radno mjesto? Gdje se obrazovati i što je važno za uspjeh?
Ne postoji kvalitetan program koji će vas obrazovati za digitalnu transformaciju, jer eventualno možete razumjeti kako izgleda proces, ali ne i primjena. Digitalna transformacija primjena je digitalnih tehnologija na osnovno poslovanje i u biti je multidisciplinarni pristup u kojem vam je potreban tim.
Što preporučujete onima koji već rade, a ovo im je zanimanje zanimljivo? Kako steći potrebne vještine?
Pokrenite projekte koji primjenjuju digitalne tehnologije u vašoj domeni poslovanja i osnovnog poslovanja te razmislite o tome kako ih pozitivno transformiraju. Promjene ne moraju biti velike i transformativne, mogu biti i male. I na njima možete naučiti kako digitalne tehnologije mijenjaju poslovanje.
analiza disruptivnog potencijala tehnologije
primjena računalnih programa za prikaz i obradu informacija
digitalna oštroumnost
računalno razmišljanje
primjena alata za dizajn i vizualizaciju
korištenje alata za tehničko crtanje
programiranje
istraživanje tehnoloških trendova
umrežavanje s dionicima iz industrije koji su relevantni izvori informacija i inovacija
primjena disruptivnih inovacija
savjetničke vještine
optimiziranje i unapređivanje procesa
razvoj poslovnih strategija
upravljanje promjenama
poznavanje agilne metodologije
projektno upravljanje
sposobnost perceptivnosti
učinkovito rješavanje problema
poslovna oštroumnost
istraživanje tržišta (Voice of the Customer)
upravljanje vremenom i prioritetima
analiza postojećih i potencijalnih tehnološki i digitalno potpomognutih usluga u zdravstvu
poznavanje procesa donošenja odluka u zdravstvu (npr. dijagnostika i kliničke prosudbe)
poznavanje radnih procesa i administracije u zdravstvenom sustavu
kritičko razmišljanje i analitičnost
sposobnost prezentiranja i izlaganja (storytelling)
vještine uvjeravanja i utjecanja
komunikacijske vještine (jasna formulacija komentara i informacija, vođenje razgovora, slušanje)
emocionalna inteligencija / empatija
donošenje odluka
upornost i konzistentnost
kreativnost
timska suradnja / virtualna suradnja
razvoj učinkovitih međuljudskih odnosa
sposobnost za rad pod pritiskom
otvorenost za stalno učenje
