Istražuje i procjenjuje uspješnost institucije ili odjela kako bi utvrdio snage, slabosti, mogućnosti i prijetnje. To obično uključuje analize financijskih izvještaja, intervjuiranje ključnog osoblja i ocjenu konkurencije. Njegov primarni cilj je pomoći organizacijama da planiraju određene strategije za rješavanje problema ili stvaranje prilika.
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Sed euismod feugiat diam, volutpat porta mauris fringilla nec. Maecenas cursus a eros ut egestas. Sed finibus ante quis libero lobortis tempus.
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Sed euismod feugiat diam, volutpat porta mauris fringilla nec. Maecenas cursus a eros ut egestas. Sed finibus ante quis libero lobortis tempus.
Ekspertni tim u kojem je 27 znanstvenika, profesora, menadžera, stručnjaka iz različitih industrija i osnivača top tehnoloških tvrtki prvi put u Hrvatskoj analizira najvažnije vještine za 100 zanimanja budućnosti u 10 industrija. Na svakoj industriji radio je poseban tim. Ovo su stručnjaci koji vam donose listu najvažnijih vještina za zanimanja budućnosti u obrazovanju i savjete kako se odmah za njih obrazovati.
Fakultet elektrotehnike i računarstva
Voditelj Centra karijera
Fakultet organizacije i informatike
Istraživač i predavač
Zagrebačka škola ekonomije i managementa
Profesorica ekonomije
SELECTIO
Direktorica organizacijskog dizajna i razvoja
Zagrebačka škola ekonomije i managementa
Profesorica ekonomije
Što preporučujete onima koji se tek počinju obrazovati za ovo radno mjesto? Gdje se obrazovati i što je važno za uspjeh?
Strateški razmišljati najbolje ćete naučiti kroz praksu, a tu vrstu iskustva najranije ćete dobiti u vrhunskim poslovnim školama, gdje se studente vrlo rano uvodi u poslovni svijet. Što je poslovna škola uglednija to ćete imati prilike odrađivati praksu u boljim kompanijama te otići na studentsku razmjenu na bolja sveučilišta. Ključ uspjeha je prikupiti iskustvo studiranja i rada u multinacionalnom okruženju prije nego što dobijete diplomu.
Što preporučujete onima koji već rade, a ovo im je zanimanje zanimljivo? Kako steći potrebne vještine?
Ako ste inženjer ili kreativac koji se više vidi u menadžmentu nego unutar svoje branše, najbolji način da usvojite potrebna znanja i vještine jest upis MBA-a na uglednoj poslovnoj školi. Na taj ćete način moći odmah novostečena znanja primijeniti u praksi te svoju karijeru preusmjeriti na drugi kolosijek.
primjena digitalnih društvenih kanala i mreža u poslovne svrhe
upotreba računalnih alata za prezentiranje i vizualizaciju
upotreba digitalnih komunikacijskih kanala u poslovne svrhe (e-mail, virtualni pozivi, dijeljenje prikaza i sl.)
upotreba računalnih programa za prikaz i obradu informacija
projektno upravljanje
organizacijski dizajn
optimiziranje i unapređivanje procesa
agilno upravljanje
tumačenje financijskih dokumenata
učinkovito rješavanje kompleksnih problema
praćenje i nadziranje provedbe plana/strategije
rukovođenje
upravljanje promjenama
upravljanje rizikom
analiza statističkih podataka
provedba SWOT analiza
upravljanje vremenom i prioritetima
kratkoročno i dugoročno planiranje
sposobnost perceptivnosti
izgradnja učinkovitih poslovnih odnosa
primjena načela strateškog upravljanja
poslovna oštroumnost
primjena poslovnih taktika
pridržavanje etičkog kodeksa
primjena pravnih propisa vezanih uz obrazovanje
poznavanje EU i nacionalne obrazovne politike
poznavanje propisa i procedura u suradnji sa državnim obrazovnim agencijama i ostalim stručnjacima uz područja obrazovanja
utvrđivanje obrazovnih potreba
praćenje i analiza nadolazećih trendova u obrazovanju
savjetničke vještine
prezentiranje i izlaganje (storytelling)
vještine utjecaja i uvjeravanja
starteško razmišljanje
kritičko razmišljanje i analitičnost
komunikacijske vještine (jasna formulacija komentara i informacija, vođenje razgovora, slušanje)
emocionalna inteligencija/empatija
kreativnost
donošenje odluka
davanje konstruktivne povratne informacije
razvoj učinkovitih međuljudskih odnosa
fleksibilnost/prilagođavanje neočekivanim promjenama
timsko surađivanje/virtualna suradnja
sposobnost za rad pod pritiskom
otvorenost za stalno učenje
