Analizira organizacijske strukture, metode, sustave i postupke kako bi pomogao tvrtkama i sustavima u postizanju veće učinkovitosti i rješavanju organizacijskih problema.
Brzi i dostupni online programi svjetskih sveučilišta za stjecanje uvida u područje
Uvod u koncepte i principe upravljanja operacijama
Program Sveučilišta u Pennsylvaniji (15. mjesto prema Šangajskoj listi sveučilišta 2022.) nudi edukaciju u području upravljanja u poslovanju. Optimizacija produktivnosti i kvalitete u procesu poslovanja uz primjenu različitih metoda analize u svrhu evaluacije ishoda vještine su koje polaznici edukacije imaju priliku unaprijediti. Traje 9 sati, a cijena je 79 USD.
Prijavi se
Organizacijska analiza
Program Sveučilišta Stanford (2. mjesto prema Šangajskoj listi sveučilišta 2022.) nudi edukaciju u području organizacijske analize. Program nudi polaznicima uvod u organizacijske teorije u svrhu sistematične analize operativnih procesa i organizacijske strukture. Analiza i poznavanje organizacijskih teorija omogućuje bolji uvid u organizacijsku strukturu poduzeća te omogućuje pozitivne promjene s ciljem optimizacije strukture i poslovanja. Traje 25 sati i besplatan je, a službeni certifikat plaća se 79 USD.
Prijavi se
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Sed euismod feugiat diam, volutpat porta mauris fringilla nec. Maecenas cursus a eros ut egestas. Sed finibus ante quis libero lobortis tempus.
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Sed euismod feugiat diam, volutpat porta mauris fringilla nec. Maecenas cursus a eros ut egestas. Sed finibus ante quis libero lobortis tempus.
Ekspertni tim u kojem je 27 znanstvenika, profesora, menadžera, stručnjaka iz različitih industrija i osnivača top tehnoloških tvrtki prvi put u Hrvatskoj analizira najvažnije vještine za 100 zanimanja budućnosti u 10 industrija. Na svakoj industriji radio je poseban tim. Ovo su stručnjaci koji vam donose listu najvažnijih vještina za zanimanja budućnosti u autoindustriji i savjete kako se odmah za njih obrazovati.
Porsche Digital Croatia
Engineering manager
Rimac Automobili
HR business partner
Fakultet elektrotehnike i računarstva
Voditelj Centra karijera
SELECTIO
Voditeljica projekata za regrutiranje i selekciju
Porsche Digital Croatia
Engineering manager
Što preporučujete onima koji se tek počinju obrazovati za ovo radno mjesto? Gdje se obrazovati i što je važno za uspjeh?
Za ovu poziciju ne postoji jedan smjer što se tiče obrazovanja. Svakako je bitno imati dobro znanje ekonomskih i financijskih struktura, kao i poslovnih procesa. Važno je imati širok spektar interesa i znanja, pogotovo u industrijama kojima se bavi tvrtka u kojoj radite. Bitno je razviti dobre temelje i onda širiti svoje znanje ovisno o potrebama tvrtke.
Što preporučujete onima koji već rade, a ovo im je zanimanje zanimljivo? Kako steći potrebne vještine?
Bazična znanja nosite s fakulteta, a ono što morate svakodnevno pratiti jest područje iz kojeg vaša tvrtka dolazi. To uključuje praćenje tržišta i trendova, poznavanja problematike i projekcija idućeg razdoblja. Jako je bitno moći sagledati širu sliku. Nužne su interdisciplinarnost i suradnja s različitim profilima zaposlenika i odjela kako biste mogli dobro obavljati svoj posao. S iskustvom ćete biti u stanju bolje osluškivati svoju organizaciju i kvalitetnije reagirati na promjene i nove izazove.
upotreba digitalnih komunikacijskih kanala u poslovne svrhe (e-mail, virtualni pozivi, dijeljenje prikaza i sl.)
upotreba alata za organizaciju poslovanja
upotreba računalnih alata za prezentiranje i vizualizaciju
upotreba računalnih programa za prikaz i obradu informacija
primjena digitalnih društvenih kanala i mreža u poslovne svrhe
modeliranje poslovnih procesa
analiza statističkih podataka
poslovna oštroumnost
tumačenje financijskih dokumenata
upravljanje vremenom i prioritetima
analiza CRM podataka
provođenje kvalitativnih i kvantitativnih istraživanja tržišta
vještine promatranja i zapažanja
primjena organizacijskog dizajna
optimiziranje i unapređivanje procesa
analiza unutarnjih i vanjskih čimbenika organizacije/tvrtke
analiza poslovnih planova
utvrđivanje neprepoznatih organizacijskih potreba
poznavanje procesa upravljanja ljudskim resursima
upravljanje promjenama
primjena načela poslovnog i trgovačkog prava
primjena organizacijske politike
projekcija poslovnih planova na temelju promjena u autoindustriji
praćenje kretanja na tržištu autoindustrije
praćenje tehnoloških trendova na tržištu
poznavanje pravne regulative u autoindustriji
poznavanje postupka proizvodnje vozila
učinkovito rješavanje kompleksnih problema
kritičko razmišljanje i analitičnost
strateško razmišljanje
savjetničke vještine
vještine utjecaja i uvjeravanja
inovativnost
sposobnost prezentiranja i izlaganja (storytelling)
razvoj učinkovitih međuljudskih odnosa
komunikacijske vještine (jasna formulacija komentara i informacija, vođenje razgovora, slušanje)
sposobnost za rad pod pritiskom
